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培训体系建立专案辅导
服务名称:培训体系建立专案辅导
服务系列:人力资源/绩效
市 场 价:面议    
发布日期:2024-3-29 8:8:56
 
 
  简介  


    培训是回报率最高的投资方式,是开发人力资源的关键。通过培训,提高员工素质、加强员工对企业的忠诚度,使企业工作富有成效和富有成就,使企业维持生存与发展。

    培训体系建立与实施辅导流程:

    现有培训体系诊断

    全方位培训体系导入与建立培训

    新培训体系制度建立辅导

    内部讲师开发专题培训

    新培训体系制度试运行指导

    (包括内部讲师评估指导;培训计划编制指导;培训实施与考核指导等)

    新培训体系制度试运行检讨与修正指导

    新培训体系制度全面运行

    新培训体系制度全面运行培训效果评估指导

    新培训体系全面运行改进指导

    培训体系建立与实施给企业所带来的收益:

    1为企业建立一套切实可行的培训体系与制度,让企业的培训与战略发展目标相匹配;

    2提升企业员工的素质和能力,使其与岗位能力要求相匹配;

    3增强企业内部讲师力量,提高企业内部讲师素质与技能;

    4为企业营造一个学习型的员工队伍,提升企业形象与核心竞争力,确保企业可持续发展。
 

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